レバウェル看護って実際どうなの？
今この記事を読んでいるあなたは、こんなお悩みがありませんか？
- レバウェル看護って実際どうなのか使った人の本音が聞きたい
- メリット・デメリットは？
今回はこんな疑問を解決していきます！
わたしは過去2回転職しています！
あらゆる転職サイト使ったから分かるよ！
転職を考えているなら「レバウェル看護」はダントツでおすすめの転職サイトです！
実際に10社以上のサイトを使ったうえでの感想なので間違いないです！
- 求人選びのコツを教えてくれる
- 自分にあった職場をいっしょにさがしてくれる
- 履歴書や職務経歴書の書き方を実績にあわせて丁寧に教えてくれる
どんな職場がいいか一緒に考えててくれるから、「今すぐ転職したい！」じゃなくて「まだ転職に迷ってる」って人でもめちゃくちゃ使いやすい！
わたし全然深くかんがえないで使いはじめたよ
とはいえ、実際に使って感じたデメリットもあるので、そこもしっかりとお伝えしてていきます！
本記事の内容は以下のとおりです
- レバウェル看護を使ってよかった3つのこと
- レバウェル看護のメリット・デメリット
自分にあっているかチェックしてみてね！
レバウェル看護を使ってよかった3つのこと
わたしが実際にレバウェル看護を利用して、とくにここがよかった！と思うポイントをお伝えします。
よかったこと①：今の職場の評価が聞ける
電話で相談していくなかで、コンサルタントに「わたしの職場、ぶっちゃけどう思いますか？」が相談できます。
残業や時間外の集まりって最初は苦痛だけど、だんだん当たり前になったり、給料があがらなくても「まあこんなもんか！」と思ったりしがちですよね。
消灯すぎても帰れないとか、普通にあるよね〜
そんな現状をコンサルタントにいうと、職場の評価を客観的に指摘してくれるんです！
実際こんなやりとりをしました
転職するのに重視したいポイントはありますか？
お給料は今よりはほしいです。
今のクリニックの時給はいくらですか？
時給1800円です。
そうなんですね。クリニックでのパート時給の相場が1300〜1700円なので、今の職場は割と高めですね！
そうなんですね！
それにクリニックで時短勤務ができるところは少ないです。今の職場ではうめぽんさんが希望されるような時短勤務ができていますので、お休みや給料面で考えて、クリニックで働くなら今のところがベストですね。
そうなんですか！知らなかったです。
給料アップを狙うなら正社員で働けるほかの職場や、時給が少し下がってもフルタイムパートで働ける職場をお探しできますよ！
転職サイトであれば「転職をすすめるのが当然」とばかり思っていたわたしは「今の職場がベスト」という意外な回答にちょっとびっくりしました。
こんな感じで今の職場でちょっと気になっていることを聞いてみると、ほかの職場と比較した予想以上の本音回答がもらえます！
人に言われないとなかなか気づけないよね〜
「うちの職場、ほかと比べてどうなんだろう…」ってモンモンとしている人は、一度レバウェル看護に相談してみるのもいいですね。
よかったこと②：勤務条件を交渉してくれる
働きやすそうな職場を見つけたけど、条件がちょっとだけ合わない…そんなことってないですか？
わたしもクリニックを探しているとき、勤務時間だけ合わない…ってことがありました。
コンサルタントさんからおすすめされた整形外科クリニック、条件はすっごくよかったんだけど
仕事おわりが19：30かぁ…
家に帰って育児・家事が待ってるから、18：30には終わって帰りたい…
業務内容とか、距離とかはすっごい魅力的なんですが…
条件が合わないので、渋々お断りすることにしました。
すると、
こちらのクリニック整形の経験者を優遇したいようです。
うめぽんさん経験者ですし、勤務時間を18：30までで交渉できるか聞いてみますね！
こんなふうに勤務時間を交渉してくれました！
自分ひとりで求人票を見ていたら、「勤務時間交渉する」なんてなかなか勇気がでませんよね。
求人先との連絡はなるべく避けたい…
求人票をみていると「その募集内容に当てはまらなければ応募できない」って思いがちですよね
自分で直接交渉していくこともできますが、交渉内容によってはそれだけでマイナスの印象をもたれてしまう場合もあります。
それは困る！
探せる職場の選択肢も広がって、ドキドキしながら求人先に連絡する手間もなくなるので、「こんな条件で働きたい！」という希望があれば、レバウェル看護に１度相談してみるのがおすすめです！
よかったこと③：履歴書や職務経歴書を添削してくれる
さて面接先が決まると、次はこんな悩みがでてきます。
履歴書かぁ…やだなー。てゆうか、ショクムケイレキショとか書いたことないよ。
面接準備で不安なことをそのまま相談してみました。
わたし転職はじめてで、履歴書がちゃんと書けるか心配です。
そうなんですね。
職務経歴書は書いたこともないです。なにから手をつけていいのかわかりません。
大丈夫です！一緒に準備していきましょう。
よろしくお願いします！
こんなかんじで職務経歴書を完成させました。
なんとかできた…
自己PRの書き方のアドバイスはとても具体的でめっちゃありがたかったです。
職務経歴書のなかでもスキルや自己PRはとくに重要です。
はい！
相手にうめぽんさんのよさが伝わるように、具体的な経験をかくといいですよ
うーん、経験ですか…
例えばうめぽんさんの場合は、院内の感染対策の経験とかもいいですね〜
「病棟全体に教育を行なった結果、スタッフのスタンダードプリコーションの実施率が◯％から◯％に上がった」とかでスタッフ教育や行動変容をアピールしてもいいですね！
なるほど。そうやって考えるんですね！
はい。どんな活動をしてきたかを具体的に書いてから自己PRにつなげると説得力がでて相手に魅力が伝わりやすいですよ。
わかりました！
でも難しい内容を書く自信はないです。スキルというスキルもそんなにないし…
内容はなんでも大丈夫です。
こんな感じの経験があれば深ぼりしてみましょう。
ありがとうございます。考えてみます！
おさえるポイントが具体的でわかりやすいので、転職活動初心者のわたしでも着実に準備をすすめられました。
相談できてよかった〜！
書類の準備に不安がある人はレバウェル看護で相談してみると自分にあった具体的なアドバイスがもらえますよ！
レバウェル看護にデメリットってあるの？
ここまではレバウェル看護を使ってほんとによかった！と思ったポイントなんですが、当然デメリットもあります。
１つだけ「ここはちょっと…」と思ったとこを言っちゃいますね
デメリット：途中で担当者が変わることもある
コンサルトさんは地区ごとの担当制をとっているので、定期的に異動があります。サイト利用するタイミングによっては転職活動中に担当が変わることもあります。
わたしも実際、採用面接をいくつか掛け持ちしていたとき、突然担当者の変更を伝えられました。
今日は面接おつかれさまでした。最後になりますが、このたびわたし〇〇は4月から関西方面へ異動になります。今後はわたしに代わって〇〇がうめぽんさんをサポートします。
え、そうなんですか？
はい、就職するまでサポートできないのが残念です。もちろん引き継ぎはしっかりおこなっていくので安心してくださいね。
わかりました。ここまでありがとうございました！
数週間かけて職場の悩みを相談したり面接の不安を聞いてもらったりしていたので、担当コンサルトさんには愛着がありました。
やはり正直寂しい気持ちはありましたが、相手もお仕事なので仕方ないですよね。
コンサルタントが途中で変更になったとはいえ、後任の方に就職までしっかり導いてもらえたので、変更後も転職活動は支障なく継続していけますよ。
でもめったにないので、そんな気にしなくても大丈夫ですよー
レバウェル看護を利用するメリット3つ
レバウェル看護を利用する利点を3つお伝えしますね。
メリット①：求人えらびのコツがわかる
レバウェル看護に登録したものの、就きたい仕事のイメージをちゃんともっていなかったわたし。
ぶっちゃけどの職場がいいんだろ…
求人の見方もわからんな〜
ヒアリングで「どんな職場をおさがしですか？」と聞かれても
育児をしながらの夜勤が大変なので、日勤メインがいいんですが。コレっていうのはなくて…
こんな感じのあいまいな返事でした。
すると、職場ごとのおおまかな特徴を教えてくれました
総合病院だと急性期は残業がおおいですが、慢性期は残業が少なくママさんナースにもおすすめです。夜勤がマストになる病院もあるのでそこは確認ですね。
そうなんですね。
クリニックは日勤のみになりますが、残業おおめで就業時間の途中で退勤できるところは少ないですね。
そうなんですね！
訪問看護は土日休みが取れるところもあるので子どもがいても働きやすいですよ。パートの場合はオンコールを外してもらえるところもおおいので、安定した給料をもらいながら柔軟に働けますよ。
子育てしやすいんですね。訪問看護は頭になかったです！
こんなかんじで、業務内容や勤務時間、給与やどんな雰囲気の職場が多いかについて、ざっくり特徴を教えてくれました。
カウンセリングはさらに続きます
転職するにあたって一番重要視したいところはどこですか？
なるべくなら日勤、夜勤するにしても月1〜2回までに抑えたいのと、あとは人間関係ですかね。
人間関係っていうと？今の職場はどうですか？
派閥があったりして少し働きにくいです。
一人だけ孤立しているとか、いじめられているとかはないですか？
想像以上につっこんだ質問をしてきます…
いじめはないです。主張が強かったり、ちゃんと仕事しない人もいて…風通しもあまりよくないです。
なるほど。それは働きにくいですね
はい…
クリニックみたいに規模が小さいほど人間関係は濃くなりますね。逆に訪問看護はひとりで動けるのでその点でストレスがなく人気ですね。
そうなんですね。でも訪問看護はちょっとハードルが高くて…
そうですよね。訪問看護はブランクがあって不安の大きい人や未経験からスタートの人も多いので、総合病院よりも教育体制がしっかりしていますよ。慣れるまでは同行もマンツーマンなのでむしろ安心できます。もし気になるようならご紹介するので言ってくださいね。
はい…。ちょっと考えてみます。
ちなみにいつも求人していたり、あきらかに人手不足なところは、わたしたちから見ても人間関係ギスギスしてるところもあります…
そうなんですか。
過去にその職場の面接を受けた人や、今実際に働いている人のアンケートも参考になると思うのでお伝えしますね。
よろしくおねがいします！
まずは夜勤が1〜2回に抑えられる職場で、家から通えそうなところをピックアップしますね。
はい！
急性期と慢性期ならどちらがいいですか？避けたい科はありますか？
どちらかというと慢性期ですね。勧誘ノルマがある美容系とかは避けたいです💦
わかりました。じゃあ求人をお出ししますね。
おねがいします！
ちなみにですが、職場の雰囲気は実際に見学や面接を受けてもらうのが一番伝わるかと思います。
はい。
みなさん平均して3〜5社とかを並行して受ける方が多いですね。「思ってたのと違った！」ってこともあるので見学や面接もおすすめです！
どんな条件がいいか、細かく聞き込みをしてくれたのは本当にありがたかったです。
思ったよりズバズバ聞かれたな〜。
「まだ転職サイトに登録するのは早いかな」と思っている人も、一回話を聞いてもらうと気持ちが整理できて前向きになるのでおすすめですよ。
メリット②：退職時期や職場への伝え方を相談できる
転職活動といっしょに、退職準備も必要です。
私もそうでしたが退職手続きについては、こんな悩みを抱えがちです。
- 退職をいつ伝えたらいいか分からない
- なんて伝えたらいいか悩む
- なるべく周りにバレずに進めたい
転職時期を見はからって動くのはなかなかハードルが高いですよね。
ここもコンサルトさんが相談に乗ってくれました。
転職することを職場にはいいましたか？
いえ、まだです💦
いつごろ伝えようか考えていますか？
1ヶ月前までに伝えるって規定があるので、早めに3ヶ月前くらいがいいかなと思っています。
なるほど、職場の規定があるのですね。
引き継ぎもあるし、8月退職めざして5月末くらいですかね…？
うめぽんさんの職場で今まで退職された方っていますか？
います！
その方はどのくらい前に伝えていましたか？
どうだろう…2ヶ月くらい前ですかね？
であるなら、同じように2ヶ月前に辞めたいと伝えれば大丈夫です。
はい！
前に辞めた人と同じ流れをとると比較的スムーズにすすみます。その間でしっかり引き継ぎしていきましょう。
はい。わかりました。
でも、なんて伝えようか迷っています。
人間関係に触れると今後に支障がでる可能性があるのでふせた方がいいですね。
はい！
まわりに頼るなど自分なりに努力したけどやっぱりこのまま働くのは難しいと伝えましょう。
はい。
そのうえで、今後ナースとして働きつづけていくための前向きな退職であるといった内容で伝えるとよいですね
わかりました、そうします！
夜勤を免除するから働き続けられないか？と言われる場合もあるので、そこも想定しておいたほうがいいですね。
あぁ、そうですね…
今後の引き継ぎのための業務調整や有給消化にも絡んでくるので、職場への不満やストレスは隠して落ち着いて話してみてくださいね。
はい、そうします！
このあとわたしは、転職2ヶ月前に辞めたいことをつたえて希望どおりに退職しました。
夜勤免状の話しもされました。考えておいてよかった！
転職の段取りが掴めなくて退職交渉どうしたらいいかなと悩んでいる人は一度レバウェル看護に相談してみるのがおすすめです。
メリット③：高給料の職場を紹介してくれる
実際にいくつも転職サイトを利用したなかで、レバウェル看護がダントツで高収入の職場を紹介してくれました。
地方に住むわたしは当時こんなかんじで求人条件を出していました
- できたら日勤のみ
- 家から車で30分以内
- 今より高い給料
- 日曜日やすみが取りやすい
その結果、月給35万以上の透析クリニックの正社員を紹介してもらいました。
「夜勤なしだとなかなか手取りはあがりにくいだろうな」と思いつつ「あわよくば！」と高めの希望で伝えたら、ほかの転職サイトと比べても圧倒的に高収入の職場を紹介されたので、ちょっとおどろきました！
なんで高時給の求人が多いの？
レバウェル看護が厚生労働省の認可を受けているため、そもそもの求人数がほかのサイトと比べてめちゃくちゃ多いからです。
もとの求人数が多いので、高収入にしぼってもこれだけの数の求人がでます。
地方に住むわたしでも、日勤のみで手取り35万以上の職場をほかにもこんなに紹介してもらえました！
転職して今より給料をあげたい人は、レバウェル看護を利用するとほかのサイトでは見つけられない高収入の求人にめぐりあえますよ！
レバウェル看護に関するよくあるご質問
最後に、わたしがよく聞かれる質問をまとめておきますね。
1.利用するのにお金はかかりますか？
レバウェル看護を使っても料金はかかりませんでした。
紹介料は病院がレバウェル看護へ支払っているので、わたしたちは無料で利用できます。
2.履歴書や職務経歴書の添削回数に制限はありますか？
実際にわたしも納得いくまで何度も質問や添削依頼をしましたが、添削回数にとくに制限はありませんでした。ラインもつかえるので、電話よりも気軽に連絡できました。
3.しつこい電話はきませんか？
ネットでよく聞くしつこい連絡や勧誘はレバウェル看護ではありませんでした。連絡は基本的に事前のアポがありますし、出られなかったときはあとでラインがくる程度です。でもなかにはしつこい連絡がきたサイトもあるので、利用するサイトは厳選しましょう。
4.おすすめの職場を無理にすすめられることはないですか？
面接先は最終的に自分できめました。レバウェル看護はあらゆるおすすめの情報をくれますが、面接や内定を勝手にすすめることはありません。おすすめされても気乗りしない求人はわたしも何件かお断りしました。
まとめ：転職に悩む人はまずレバウェル看護に登録しておいて間違いなし！
レバウェル看護のおすすめポイントは以下です。
- 今の職場の評価が聞ける
- 向き・不向きの職を教えてもらえる
- 履歴書や職務経歴書の書き方を教えてくれる
- 求人選びのコツを教えてくれる
- 高給与の職場を紹介してくれる
レバウェル看護はこういった人には間違いなくおすすめです
あてはまる人であれば、今すぐ登録しておいて損はありません。「後で登録しよう」と思って先のばしにしてしまって忘れてしまったことはありませんか？面倒くさがらずに、すぐに登録しておきましょう。
【30秒で完了】レバウェル看護の登録方法
レバウェル看護の登録方法をご紹介します。
1.レバウェル看護にアクセスする
まずは、レバウェル看護公式サイトにアクセスしましょう。
TOPページにある「転職に向けて情報を集めたい」「転職したい」のどちらかを選び、「次のステップへ」をクリックします。
2.勤務体系と転職時期をえらぶ
続いて、「ご希望の働き方」と「ご希望の転職時期」のなかで該当するものを選択し、最後に「次へ進む」をクリックします。
3.電話番号を入力する
次に、「電話番号」を入力して「次へ進む」をクリックします。メールアドレスやその他の希望条件は入力しなくても登録できます。
4.現在の仕事の状況をえらぶ
今の仕事の状況から「いつごろ退職できそうか」該当するものを選択して、下の「登録する」のボタンを押します。
5.登録完了
こちらの画面が出れば登録完了です。お疲れさまでした！
ここまでやったら、受付時間内であればすぐに担当者から電話がきます。
希望の条件を伝えて情報収集をはじめましょう。
